e-Poradnik na temat rozliczenia najmu. Zawiera m.in. informacje:
Jak wybrać najkorzystniejszą formę opodatkowania
Kiedy można płacić zaliczki kwartalnie
Jakie wydatki można zaliczyć do kosztów
Jak amortyzować wynajęte mieszkanie lub dom
Kiedy wynajmujący zapłaci VAT
Jak wypełnić zeznanie roczne PIT-28 i PIT-36
Akty prawne - ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych,...
e-Poradnik na temat nowych form opieki nad dziećmi. Zawiera m.in. informacje:
Jak założyć i prowadzić żłobek po zmianie przepisów
Kto i na jakich zasadach może założyć klub dziecięcy
Kogo gmina może zatrudnić jako dziennego opiekuna
Jak otrzymać dofinansowanie do legalnego zatrudnienia niani
Jak przekształcić żłobek aby działał zgodnie z nowymi przepisami
Akty prawne (ustawa wraz z rozporządzeniami)
...
Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2011 r.
Co może być dowodem księgowym?
Przykłady księgowania przychodów i wydatków
Jakie inne ewidencje i dokumentacje trzeba prowadzić?
Coraz szerszy krąg podatników korzysta z opodatkowania na zasadach ogólnych, ze względu na zmniejszającą się opłacalność wygórowanych stawek ryczałtów podatkowych i ograniczenia...
Jak odliczyć VAT od materiałów zakupionych w 2011 r.
Kto może się ubiegać o zwrot
Ile można odzyskać
Jak ustalić limit zwrotu indywidualnie, a jak z małżonkiem
Jak sporządzić wniosek
Jak długo trzeba czekać na zwrot
Co grozi za wyłudzenie zwrotu
Wykaz materiałów opodatkowanych VAT obowiązujący od 1 stycznia 2011 r.
Na co zwrócić uwagę przed wykupieniem imprezy turystycznej
Co powinna zawierać umowa z biurem podróży
Kiedy touroperator może podnieść cenę i czy należy się na to godzić
Jakie są nowe zasady składania reklamacji
Jak wnieść pozew grupowy
Jakie uprawnienia ma turysta w przypadku niestabilnej sytuacji politycznej
Czy ubezpieczyciel może zawiesić umowę
Za odpowiadają hotelarze...
Oszczędności w firmie można szukać nie tylko w wysokości wynagrodzeń pracowników czy też stanie zatrudnienia. Odpowiednie zastosowanie przepisów o czasie pracy również może podreperować budżet firmy. W jaki sposób? Choćby poprzez dobranie odpowiedniego dla danej firmy czy grupy pracowników systemu czasu pracy, okresu rozliczeniowego czy też zastosowanie odpowiedniej stawki wynagrodzenia. Podpowiemy...
Prowadzenie akt pracowniczych obwarowane jest tyloma nakazami, że przy większej liczbie pracowników łatwo o pomyłkę czy pozornie niewinne uchybienie. Dlatego z roku na rok utrzymuje się wysoki odsetek firm, w których niewłaściwie prowadzona jest dokumentacja pracownicza.
Wielkość firmy ani jej branża nie mają znaczenia. Okazuje się, że w każdej kontrolowanej przez PIP firmie łatwo znaleźć...
Czy masz u siebie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Chciałbyś wiedzieć wszystko o naliczaniu i korekcie odpisów oraz wydawaniu środków funduszu?
A może wypłacasz świadczenia urlopowe? Czy chcesz znać dobrze zasady ich wypłacania?
Albo może zastanawiasz się nad rozpoczęciem działalności socjalnej lub chcesz z niej zrezygnować?
Jeśli na którekolwiek z powyższych pytań odpowiedziałeś TAK, zapraszam...
Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje Ci możliwość takiej organizacji pracy Twojego zakładu, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy bez naruszania przepisów prawa pracy, np. dotyczących norm czasu pracy. Jednak zatrudnianie niepełnoetatowców niesie ze sobą nie tylko korzyści, ale też dodatkowe obowiązki.
Musisz pamiętać, że formalności,...
W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu...
Angielski |
Niemiecki |
Rosyjski |
Francuski |
Hiszpański |
Włoski |
Grecki |
Duński |
Norweski
KIOSK SŁOWNICTWO.PL
